Si hay algo que caracteriza el inicio de año en México, es la cascada de actualizaciones fiscales que aterrizan en el escritorio de todo dueño de negocio. Seguramente ya escuchaste que el Salario Mínimo aumentó, pero hay otro indicador, mucho más silencioso pero igual de peligroso si lo ignoras, que acaba de cambiar: la UMA 2026.
Para ti, que diriges una comercializadora y estás malabareando entre inventarios, ventas y márgenes de ganancia, este dato no es solo una estadística del INEGI. Es un número que impacta directamente en cuánto pagas de impuestos por tu nómina, en el costo de tus multas de tránsito (sí, las de tus choferes) y hasta en tus créditos fiscales.
¿Cuánto vale la UMA en 2026 y qué tienes que ajustar en tu sistema hoy mismo para no tener problemas con el SAT en febrero?
¿Qué es la UMA y por qué cambia cada año?
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es la referencia económica en pesos que utilizamos en México para calcular el pago de obligaciones, multas, impuestos y deducciones personales.
Hasta hace unos años (2016), todo esto se medía en “Veces Salario Mínimo”. El problema era que cada vez que el gobierno subía el salario para ayudar a los trabajadores, se disparaba la inflación en multas y créditos hipotecarios. La UMA nació para romper esa cadena: permite que el salario crezca (como lo ha hecho este 2026) mientras que los costos administrativos solo crecen conforme a la inflación.
Tabla Oficial: Valor de la UMA 2026 (INEGI)
Toma nota. A partir del 1 de febrero de 2026, estos son los valores oficiales que regirán tu contabilidad. El INEGI confirmó un incremento del 3.69% respecto al año anterior, alineado con la inflación.
| Concepto | Valor 2025 (Anterior) | Valor 2026 (Vigente) | Diferencia |
|---|---|---|---|
| Diario | $113.14 MXN | $117.31 MXN | + $4.17 |
| Mensual | $3,439.46 MXN | $3,566.22 MXN | + $126.76 |
| Anual | $41,273.52 MXN | $42,794.64 MXN | + $1,521.12 |
¡Ojo con la fecha! Aunque el año empieza en enero, la UMA se actualiza hasta el 1 de febrero. Todas tus nóminas y cálculos de enero deben seguir usando el valor de 2025 ($113.14). El error más común en las PYMES es aplicar el valor nuevo desde la primera quincena de enero, lo que genera diferencias en el timbrado ante el SAT.
Impacto 1: Tu Nómina y los Impuestos (ISR)
La UMA es la varita mágica que define qué parte del sueldo de tus empleados está libre de impuestos.
La Ley del ISR permite que ciertas prestaciones (como el aguinaldo o la prima vacacional) estén exentas de impuestos hasta cierto tope, medido en UMAs. Al subir la UMA, el tope sube, lo que es una buena noticia para tus empleados, pero una tarea administrativa para ti.
Ejemplo Práctico: El Aguinaldo La ley dice que el aguinaldo está exento de ISR hasta por el valor de 30 UMAs.
- En 2025: 30 x $113.14 = $3,394.20 libres de polvo y paja.
- En 2026: 30 x $117.31 = $3,519.30.
¿Qué significa esto? Que ahora tus empleados pueden recibir $125 pesos más de su aguinaldo sin pagar impuestos sobre esa cantidad. Si no actualizas este parámetro en tu sistema de nómina, podrías estar reteniéndoles impuestos de más, lo que, además de ser incorrecto, genera descontento laboral.
Otros topes que suben:
- Prima Vacacional: Exenta hasta 15 UMAs ($1,759.65).
- PTU (Utilidades): Exenta hasta 15 UMAs ($1,759.65).
Impacto 2: Cargas Sociales (IMSS) y Cuotas Patronales
Si tienes personal dado de alta con sueldos altos (Directores, Gerentes de Ventas), esto te interesa. El IMSS tiene un Tope de Cotización de 25 UMAs. Nadie puede cotizar por encima de este valor.
- Nuevo Tope Salarial IMSS 2026: $117.31 x 25 = $2,932.75 diarios.
- Mensualizado promedio: $89,155.60 al mes.
Si tienes empleados que ganan más de esta cantidad, su cotización ante el seguro social se congela en este nuevo monto. Esto implica un ajuste en las cuotas patronales que pagas mes con mes. Si tu cálculo es manual, es vital ajustar la base para evitar diferencias en la Cédula de Determinación de Cuotas.
Impacto 3: Logística, Carta Porte y Multas (Específico para Comercializadoras)
Aquí entramos en el terreno que más duele a las empresas que mueven mercancía. Sabemos que en tu operación diaria, lidiar con fletes, choferes y mercancía en tránsito es el pan de cada día.
La UMA es la moneda con la que la autoridad cobra las sanciones. Y en 2026, cometer un error es 3.69% más caro.
- Multas por Carta Porte: Si tu equipo de almacén olvida emitir el Complemento Carta Porte o lo llena con errores, las multas del SAT pueden ir desde las 400 hasta las 600 UMAs.
- Costo Mínimo 2026: $46,924 MXN por error.
- Sanciones de Tránsito: ¿Tienes flota propia? Las multas federales y locales (en la mayoría de los estados) se tasan en UMAs. Una infracción que antes costaba 60 UMAs ahora te costará casi $300 pesos más.
- Trámites Vehiculares: Verificaciones, tenencias y permisos de carga también sufren este ajuste inflacionario.
UMA vs. Salario Mínimo 2026: La confusión eterna
Es crucial que tú y tu contador estén en la misma página.
- Salario Mínimo 2026: Subió considerablemente (aprox 20% en los últimos años) y está en $315.04 diarios (fuera de frontera norte). Se usa SOLO para pagar sueldos.
- UMA 2026: Subió solo 3.69% y vale $117.31. Se usa para TODO LO DEMÁS.
El riesgo operativo: Si por error configuras tu sistema para calcular multas o exenciones usando el Salario Mínimo, las cifras se dispararán al triple, generando un caos financiero en tu empresa.
¿Cómo actualizar la UMA sin morir en el intento (y sin Excel)?
Si todavía llevas tu nómina y tus costos en Excel, este es el momento del año donde ocurren los “errores de dedo”. Basta con olvidar actualizar una celda vinculada para que arrastres un error de cálculo durante todo el 2026.
La ventaja de la Nube: Aquí es donde un ERP como BIND se paga solo. Al ser una plataforma 100% mexicana y en la nube, estos parámetros fiscales se actualizan de manera centralizada y son mucho más sencillos de gestionar.
La información es poder (y ahorro)
El cambio de la UMA a $117.31 parece pequeño, pero en el volumen de operaciones de una comercializadora, representa dinero real. Ya sea para aprovechar las exenciones fiscales en tu nómina o para evitar que una multa logística te coma el margen del mes, estar actualizado es vital.
No dejes que la administración manual frene tu crecimiento este 2026. Revisa tus parámetros, habla con tu contador y, si quieres dejar de preocuparte por estas actualizaciones manuales, apóyate en la tecnología.
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¿Cuándo debo empezar a usar el valor de $117.31?
Estrictamente a partir del 1 de febrero de 2026. Si calculas una nómina o pagas una multa el 31 de enero, usas el valor de 2025.
¿Afecta la UMA a mis créditos INFONAVIT?
Sí. Si tienes un crédito tasado en VSM (Veces Salario Mínimo), este se ajustará conforme a la UMA, lo que aumentará tu saldo y tu mensualidad un 3.69%. Es recomendable revisar si puedes convertir tu crédito a Pesos.
¿Qué pasa si calculé la primera quincena de febrero con la UMA vieja?
Tendrás una diferencia en el ISR retenido. Deberás hacer un ajuste en la siguiente nómina para compensar la diferencia ante el SAT y evitar multas.
