Se denomina salario al pago que recibe el empleado a cambio de su trabajo, por haber fabricado un producto o por haber prestado un servicio.
Dicho estipendio se realiza según lo acordado con el empleador en un Contrato de trabajo voluntario, ya sea formal o informal, en cuanto a:
- Modo de pago
- Monto
- Periodicidad
La remuneración salarial es una forma de valorar monetariamente el desempeño del trabajo realizado.