El reglamento interno de trabajo es un documento que se compone de disposiciones, normas técnicas y administrativas establecidas para los empleadores y empleados en el desarrollo de las labores diarias en una compañía.
En este documento se establece el orden técnico y administrativo de la compañía.
El Reglamento es un acuerdo bilateral, en el cual el empleador y el empleado se comprometen a cumplir con los estatutos en favor del buen funcionamiento de la empresa. Para su validez, debe estar inscrito en Conciliación y arbitraje
.
Entre los lineamientos establecidos en el Reglamento están:
- Horario laboral
- Tiempo de descanso – comidas
- Lugar de ejecución
- Días y horas para el aseo
- Normas de prevención de riesgos en el trabajo
- Disposiciones disciplinarias y sus procedimientos
- Medios para resolver conflictos
