La reforma laboral se refiere a los cambios en la Ley Federal del Trabajo en materia de justicia laboral y derechos del trabajador.
La Ley Federal del Trabajo fue objeto de importantes modificaciones en 2019, entre las cuales se encuentran:
- Nuevas medidas de protección de los derechos del trabajador
- Creación de Tribunales laborales especializados dependientes del Poder Judicial
- Protocolos para prevenir la discriminación
- Solución de conflictos por medio de la conciliación prejudicial
- Ampliación de la participación y procedimientos de elección de las organizaciones sindicales
- Creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
- Entrega y revisión del Contrato de trabajo
