En las empresas, el área de recursos humanos se encarga de crear y ejecutar la estrategia organizacional de la empresa, con el fin de mejorar el desempeño del capital humano e incrementar la productividad de la compañía.
A través de las estrategias de recursos humanos, se diseñan, ejecutan y evalúan los planes para maximizar la productividad del negocio.
Tiene un enfoque en el Capital humano, su bienestar, mejoramiento y desarrollo de habilidades. Así mismo, lleva a cabo procesos que incluyen el reclutamiento y selección de personal; contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos.
