La incapacidad laboral es un derecho de Seguridad social, aplicable cuando el trabajador no puede ejercer sus funciones laborales. Específicamente:
- Cuando el trabajador ve afectada su salud por un accidente y requiere reposo físico.
- Durante el periodo de embarazo y maternidad.
La prescripción de la incapacidad laboral tiene un tiempo adecuado a la recuperación que debe ser informado al empleador.
La incapacidad genera el derecho al pago total o el porcentaje de un subsidio, de acuerdo con la situación y el salario registrado en el IMSS al inicio de la incapacidad.
La incapacidad puede ser temporal, permanente parcial, permanente total o de gran invalidez.
