Las horas extras son las horas destinadas para laborar, más allá de la jornada establecida en el Contrato de trabajo. Cabe señalar que, de acuerdo con la ley, el tiempo extra no puede exceder más de 3 extras al día ni más de 3 días por semana. Además, es de carácter voluntario y se pacta entre las partes.
El recargo representa un porcentaje específico de acuerdo al tipo de hora extra. Los tipos de jornada extra son:
- Extra diurna
- Extra nocturna
- Extra dominical o festiva diurna
- Extra dominical y festiva nocturna
