El capital humano es un concepto asociado a las teorías económicas de crecimiento, en relación con el impacto positivo que genera la calidad de los trabajadores sobre el factor producción.
La formación, conocimientos, habilidades, aptitudes y experiencia de los trabajadores repercuten en el valor económico y/o de producción de la empresa; y es la responsabilidad principal del área de Recursos Humanos.
En este sentido, el capital humano es clave para que una empresa tenga éxito y alcance las metas en todas las áreas. En la medida que los trabajadores realicen sus tareas y funciones de forma óptima, la compañía en conjunto será más eficiente.
