/ Conciliación y arbitraje

Definición de: Conciliación y arbitraje

Este es un concepto de: Recursos humanos

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje (JCA) son dependencias centralizadas y autónomas, que trabajan con la supervisión de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y se encargan de tramitar, resolver y dirimir conflictos en materia laboral.

En particular, las juntas de Conciliación y Arbitraje constituyen un órgano del Estado mexicano, con carácter democrático y tripartita. Asumen las funciones públicas de conciliación e impartición de justicia laboral en el país.

De entrada, la aplicación de las leyes laborales corresponde a cada entidad federativa, a través de sus Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje. No obstante, existen ciertas actividades económicas y asuntos que son de jurisdicción federal, en los términos que marca el artículo 123 constitucional.

Es útil cumplir con los ordenamientos jurídicos y lineamientos, con el fin de evitar una Demanda laboral.

Descubre lo que necesitas para una gestión de Recursos humanos ganadora

Agenda una demostración gratuita al sistema en la nube de Bind ERP y toma control de tu negocio.

Agenda una demo gratis a Bind ERP

Da el primer paso y automatiza tu negocio en la nube

Abrir chat
1
💬 ¿Necesitas ayuda?
Hola
¿En qué podemos ayudarte?